在实际工作中，秘书做好会议记录非常重要。秘书这个岗位让很多人羡慕，却又让很多人望而却步，因为这个岗位的性质决定了要和领导直接接触，稍有不慎就可能会受到领导批评。领导常说行政办公室可以算作是领导和下属之间的桥梁，夹在上下两级之间，一定要寻求到好的一个平衡点，正确传达领导的意思表示，不能让双方产生不必要的误会和矛盾。

一年一度的企业年会随着新的一年2015年的临近，各企业又在紧锣密鼓地筹划和准备中了。作为企业不仅希望年会办得隆重，热烈，而且要呈现企业的文化氛围,以达到对内鼓舞员工士气，对外巩固合作伙伴关系的目的，进而起到传播企业文化，提升企业品牌，展示企业形象的效应。

组织举办一年一度的企业年会活动是HR年终工作的头等大事，又要年会举办时，结合往年的年会举办经验和效果，你们公司今年的年会打算怎么来举办呢？好的年会离不开年会举办形式和内容的组织与创新，如创意年会组织形式、创意表演节目、创意抽奖与奖品、企业文化在年会中的创意体现与宣传等。那么，我们将如何思考并执行好这些创意，让年会活动办得更有新意、更有特色？本周的打卡学习，我们就以“企业年会组织”为主题就以上问题展开了广泛深入的探讨，其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴，现大致总结如下，希望对你有所帮助和启发。

年会产品创新靠新生代，还是靠实力？日前，在北京珠三角JW万豪酒店举行的“年会·聚·创2014”（Gala Event for Annual Meetings，以下简称GEAM2014）上，企业年会产品如何创新，引发了一场供方与需方关于会议策划与企业预算的激情“戏码”。

事实为据，准确可靠。以往事件是年会总结的唯一依据。年会总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地收集起来，包括面上的材料与点上的材料。